Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams
- Ganzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag
- Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter
- Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
Profil
- Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal oder entsprechend einschlägige Berufserfahrung
- Professioneller Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint)
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Kundenorientierung/Servicedenken, Empathie und Teamfähigkeit
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Parkmöglichkeiten vor Ort
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Snacks und Getränke
- Angenehmes Arbeitsklima
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgaben
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
